分类：福鼎律师

父母有车两套房,儿子成年没房没正式工作买不起房,父母因日常琐事把儿子赶出家,儿子有什么权力父母有车两套房,儿子成年没房没正式工作买不起房,父母因日常琐事把儿子赶出家,儿子有什么权力.难道睡大街?而且儿子有女朋友不让结婚,并没要求老人给予住房和礼金,父母也说要结婚你就滚.有没有对已成年儿女有力的法律依据

父子、母子关系不能断绝，双方必须互相尽到法定义务。成年以后，父母已尽到抚养责任。你还是想办法自己独立生活吧。你也可以和父母协商解决。这样的父母很少见。但也很正常。满意请采纳。协商解决为好。

讨要欠款2007年12月份，我弟弟的朋友，做生意向我借了6万元钱当时口头说7天还我。因为我在邢台借款人在西安所以什么凭证也没有，汇款凭证也找不到了，请问律师我的钱应该通过什么渠道来要呢？还能要回来吗？

首先要证明欠款事实，才能要回欠款。收集相关证据,证明他欠你钱,然后向法院起诉.最好是先收集相关证据，协商不成再诉讼解决。

我被诈了，请问该怎么办？我在网上看到一款电话，我就问了地址和账户，结果汇钱过去，到现在还没有见到电话

及时报警建议保留好证据，及时向公安机关报案。报警。

取保候审时所交的钱，可否退还债权人到底由谁来还债权人，交钱时候是否能抵犯罪人所挪用金额？

如果没有违法犯罪，应当退还。您所说的取保候审时所交的钱在法律上属于保证金，是为了保证被取保出来的人遵守相关规定而交纳的款项。如果被取保人在取保候审期间没有发生违法违规行为，在取保候审期结束，该款项要退回缴款人的。所以不能直接退还其债权人，也不能直接抵犯罪金额，因法律性质不同。应当返还给交纳人本人.取保候审的钱叫保证金，只要被保的人没有违法相关规定，保证金是会退还的。保证金是不会冲抵挪用金额的。

离婚财产分配我是一个三口之家，老公经常赌博，导致欠债二十多万，有一间房价值五十多万，房产证上是他的名字，还债后还有三十多万，我和女儿能分到财产吗？

可以的，你有财产的，房产证是你们共同的，要及早打算，别等秋后什么都没了，来不及了，就难受了那要看这个房子是不是夫妻共同财产？你可以获得财产,你还可以多分,你抚养女儿男方还要出扶养费如果是夫妻共同财产，离婚时可要求分割。可以提供咨询赌债不受法律保护，可以不还。如果房产是共同财产，离婚后你可以分到财产，女儿不能分。关键看房子是不是婚后买的，请来电咨询律师帮你处理。

重婚与她人非法同居半年是否构成重婚罪

已结婚的又与他人以夫妻名义同居生活的属于重婚！以夫妻名义共同居住才构成。不构成.如果未以夫妻名义同居，不构成。不构成。

住院伙食费到底是多少？急！急！2008年8月20日，我父亲出了交通事故，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条的规定:出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，补助标准为每人每天50元。自1996年沿用至今的日补贴标准15元/日废止,该办法自2007年12月1日开始实施。我想问：该《办法》河北省实施了吗？唐山实施了吗？事故处说没有看到红头文件啊。请好心的律师解答：是50元，还是15元，谢谢！！！问题补充：我这几天就要解决交通事故，事故处说没有看到红头文件啊。我该怎么办啊？有什么依据吗？谢谢！

我认为可以坚持你的主张，按照每天元的标准进行赔偿。一般按照元的标准计算。

未缴纳97年至01年以前的养老金公司未缴纳97年至01年以前的养老金，请问公司可否予以补缴纳，但此公司已清算终止

公司已清算终止，没有义务承受方了，你原享有的权力无法实现！！

合同合同未盖公司合同章，只盖了业务部门的章。还有一部分货款未到帐。现在对方公司重组。我要求对帐，他们财务不肯盖财务章。金额是对的。现在有没有业务往来。时间快要接近三年了。07年对了一次账也是用业务章盖的。我每月都到他们公司去催货款。请问我这个有法律效率吗？能否打赢官司？谢谢告知！

若至今已满两年未对帐则可能存在时效问题，另因对方公司近况可能发生较大变化，建议委托律师帮助。应当可以胜诉的。没有多大的问题。但是的确需要证明你要款的证明，否则可能涉及时效问题可以打赢官司的。建议聘请律师代理。从证据学的角度来说可以打赢官司的。建议聘请律师代理。打官司没问题问题不打，可以委托律师处理。

实行综合工作制的工人如何折算其日平均工资我是一名纺织工人，工作时间是上两天12小时，休息24小时，按照新的劳动合同法，我每月应工作多少小时，超时多少小时，怎样计算超时工资，我的基本工资是550元按8小时工作日

按照劳动和社会保障部公布的新办法，今年我国职工的日平均工资将不再按照往年的职工年工作日来计算，而将按照年计薪日计算，新办法把全年的个法定节假日也纳入计薪日。原办法:日平均工资=年工资/年工作日新办法:日平均工资=年工资/年计薪日原办法：年工作日=天-天(休息日)-天(法定节假日)新办法：年计薪日=天-天(休息日))劳动和社会保障部相关负责人介绍说，由于计薪日比年工作日多出天，所以如果职工的年工资不变，那么职工的日平均工资将略微下降，以日平均工资为基准的节假日加班费也将微调。同意杨律师的意见。