月份：2025年5月

工伤期间工资福利待遇你好,我想问一下,在下班途中，受到机动车事故伤害,工伤期间工资福利是怎样的待遇?

你好，因工伤治疗或休息期间的工资待遇不变。按照原先的标准发放工资待遇不变

保险公司赔偿交通事故保险公司将怎样赔偿交通事故所造成的损失和相关的费用问题

按照保险合同赔偿。吴爱环律师访问!根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下：要根据案件的具体情况来赔偿，还要看你是第三者受伤还是车上人员受伤或者是自己的车辆损害，不同情况有不同的赔偿方式。声明：以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的意见，仅供参考！如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的策划方案，或者需要本律师帮助处理此案，请带上相关材料找本律师详谈！根据保险合同的约定要看是何种保险。如果是交强险，可以直接支付受害人；其余商业保险由投保人办理根据签订的保险合同约定内容确定。保险合同上写得清清楚楚

抚养费200元，如何在申请孩子的教育费？我2005年10月离婚，当时因为他总是打我，一心就想带着10个月的儿子离开他，所有申请了离婚，法院判抚养费。每月200元。现在北京的物价涨得厉害，孩子又要上幼儿园，每月需要500元的学费，再加上孩子的生活开支，我的收入只有1000元，我的负担太重了。我需要起诉的手段，但我现在不知他的详细地址，也不知他的具体收入，在这种情况下，我应该怎样办，我需要给我指点以下。无助的我，先谢谢能帮助我的人及关心我的人！谢谢！

知道其个人身份信息就可向法院起诉要求追加抚养费。可以要求追加抚养费！

眼睛手术失败，医院应该付多大责任眼睛做完手术后四天，病人上厕所导致眼结膜错位，医院有责任吗

医院有没有责任需要做鉴定，你们可以申请鉴定最好是找相关专家论证一下，然后起诉到法院，由医院履行举证责任、申请医疗事故鉴定，据此划分责任。最好是找相关专家论证一下，然后起诉到法院，由医院履行举证责任、申请医疗事故鉴定，据此划分责任。我需要了解更具体的细节。王律师申请医疗事故鉴定。

婚生子应归谁养请问我和老公都要抚养孩子，孩子到底由谁抚养那

主要看谁抚养孩子对孩子的成长更有利依照《中华人民、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。法院处理的具体原则如下：１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。２、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。３、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（３）无其他子女，而另一方有其他子女的；（４）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女件基本相同，双方均要求子女与其件予以考虑。５、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。６、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。８、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。９、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。１０、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。１１、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。１２、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：（１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（２）尚在校就读的；（３）确无独立生活能力和条件的。要根据孩子的年龄大小、双方的身体状况、收入情况、及其他有利于孩子的成长方面来确定。可直接来我律师所咨询。

办理结婚证不到一个有，可以马上办理离婚证吗办理结婚证不到一个有，可以马上办理离婚证吗

可以的。匿名法律并无限制,只要没有法定其它义务,完全可以

关于缓刑期间养老保险金的缴纳我表姐原在政府事业单位工作，今年54岁，由于去年出了一点经济问题，被判缓刑二年，现在医保卡内的钱没有了，去年做了10个月的年终奖单位壹分多不给，请问这些做法是否合法？还有她再差2年就可退休了，现在保险金怎么缴，原来帐户里的基金会不会被冻结？

这段话是否正确？请指点。《企业职工奖惩条例》的废止。对员工的开除、除名、辞退、罚款的规定，就失去了法律依据，失去了法律效力,应当属于无效行为。原告规章制度中还有上述规定，则属于规章制度违法。随着该条例的废止，企业与员工之间是平等的关系，不存在行政的隶属性。因此企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同，无权再对员工进行有关行政上的的处罚。

企业与员工是平等的合同关系，员工提供劳动，企业发给员工报酬。不是行政隶属关系，无权对员工进行行政处罚。行政处罚比须有法律授权，具有处罚权的行政机关才可行使。一般企业自行制定的规章只要不违法律法规，企业可以以自行制定规章对员工进行管理。

房产归属问题·急急急····我在98年买了一栋农村的房子·一直没有过户··现在不是说不准城市户口的居民在农村买房吗···不知道我以前签的合同是否还有效··如果失效了的话我应该注意哪几项···

无效。你主要应从对方承担违约金方面进行控制。实际控制房子。无效。对方承担违约金。无效。

关于分居期间的借款夫妻已确定分居了（有向法院起诉的诉状为据），其中一方在另一方不知情的情况下私自向他人借钱五万元，理由是分居期间的一次交通事故费用。而经交通警鉴定该次交通事故中，他不负任何责任。后经确认治病实际花了21000元（有医院的证明为据）。现在他遭到了债主的起诉。并连同他的配偶一同遭到了起诉。请问：他的配偶是否要承担责任。如果要承担的话该承担多少费用？

如果确实是婚姻期间的合法债务，应平均承担，如果是非法债务，可不承担，分居本身不影响债务的承担。我也是河源的，你说的不是很清楚要承担责任，但是可以起诉车主和司机要回这笔费用。该笔款不属于夫妻共同债务，无义务清偿。