月份：2025年6月

母亲去世父亲再婚后还能把婚前房子过户给儿子吗同标题

你好！可以的。可以的。婚前财产属于个人财产，可以过户给儿子。匿名再婚前丈夫把名下房产写下说给儿子没公正没过户有效吗

用人单位迫人辞职我为一科研单位的工程师，在用人单位并未通知本人去年的岗位评定不称职，也未通知需要再培训的情况下，也未和本人进行协商，于春节后突然调离原科研和管理岗位，变成从事招待所搞卫生和小卖店的售货员，和各领导协商，未果。我与用人单位的劳动合同的工作内容：科研和管理工作，非工人岗位。聘书也聘为农艺师。请问：我与用人单位的合作气氛已打破，这样是否认为用人单位迫人辞职？再请问：视为解除，那么用人单位是否应该赔偿？又如：用人单位以恢复原岗位为由，拒绝解除合同，那我该如何？我认为合作气氛已破坏，是否可以坚持：视为用人单位解除合同，应该赔偿。再请问：聘书：聘为农艺师，与现岗位不符，聘书的内容是否与劳动合同有同等的作用？

按劳动合同的约定处理。可解除。

交通事故如何赔偿我公公被车撞了，现在医院住院，右腿小腿骨折，大腿有外伤，肋骨折了一根（当时在行人路上看放爆竹，对面过来一两汽车，逆行，醉酒驾驶），请问现在我们应该怎么处理？

报警，由交警出面处理，出具事故责任认定书，你们也应注意保留相关证据。协商不成根据交警部门出具事故责任认定书通过诉讼解决。属于交通事故，是否有交警处理，事故当事人是否掌控，赔偿详情请登陆Google搜索“贺小虎律师博客空间”，在损害赔偿版块了解。应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。北京赵江涛律师

养老，遗产分割背景：1、奶奶90多。我姐弟2人，父亲兄妹4人排行老三。大哥倒插门做养老女婿，二哥光棍，姐姐出嫁。3、母亲生下我们后，在我4岁那年去世，因为二爷那时候没结婚，便与奶奶到我们家与我们合家，照顾我姐弟2人，父亲一直在外。事件发生：2004年二爷因逆行发生车祸去世，此时父亲在外打工。事发后，与大爷商量奶奶赡养事宜，大爷不同意养老，说自己倒插门不养，之后父亲辞去工作回家养，2006年12月底，父亲因酒后摔倒脑出血在医院医治无效去世。事后与大爷再次商讨养老问题，本次结果是，要求平分我家财产，不然不养，姑姑同样女儿不养。之后未达成养老协议2年来一直由我姐姐照顾。咨询问题：1、奶奶大儿子（我大爷）从来没有履行过养老义务并且拒绝履行养老，他是否还有权利继承奶奶遗产，如果能，是否可以要求他支付多年来未履行养老的赡养费。2、二爷从我4岁就与奶奶与我们同住，并且抚养我姐弟2人直到去世共计17年之久，是否产生继养关系。3、鉴于以上那么财产的分割上，奶奶大儿子能占奶奶财产的多少我们又能占多少。奶奶财产就一处房子（4间/处）

你好！建议当面咨询律师。本案中不能简单地剥夺大爷的继承权，但他和姑姑均有赡养义务，均应付出赡养成本。奶奶有权起诉他们给付赡养费用，同时对自己的房产做个遗嘱，离世后不让他俩继承。你们姐弟与二爷间不算是继养关系。如果奶奶没有遗嘱，你们姐弟算一份行使代位继承权，三分奶奶的财产即取三分之一。你的大爷和姑姑应当不分或者少分遗产，你的奶奶可以请律师做一个遗嘱，指定房子由谁来继承，就不会发生纠纷了，另外你的奶奶可以起诉子女要求给付赡养费。济南胡律师为你解答。建议你携带有关资料当面咨询律师。

关于离职问题我是前两天提出的辞职,当时单位说当天就能办好离职手续.我交了辞职报告,交接好,并且主管签字同意了,但是去人事那里办的时候说经理不在,一定要签了字才行,去了几天都是以不在为由让我改天再去办理.请问,如果一直不签字,那么我的辞职是否生效?还有离职后是否要给我回执单或者什么公积金转移单之类的,劳动手册什么时候能拿?当时不是和公司签的合同,是和人才市场

班主任是否承担责任你好！下课的时候，小学二年级的学生在楼梯跌倒，扭伤了脚跟，宣称是后面有学生推他，但也找不到那个推他的学生，然后也没及时告诉任课教师，还可以走动，放学的时候，送队教师问他为什么脚走路一样的，那个学生回答，我也不知道，回到家父母才电话告诉教师，班主任也了解情况，询问伤势，请问，班主任应付责任吗？谢谢！

学校有管理失责的责任。你好！学校有责任的。学校应承担全部赔偿责任。

失窃我家在昨天我出去的时候遭人盗窃丢了约6000元的东西我当时就报了警警察来拍了照留了我家的电话那接下来我们能怎么办啊如果有一天凶手落网我们能够得到赔偿吗

回复匿名公安机关讲将以盗窃罪立案，通过现场勘查查找线索抓获，要求嫌疑人积极退赔，如确无能力赔偿，你可刑事附带民事诉讼。

行政处罚告知书的回复格式行政处罚告知书的回复格式

你还，没有固定格式，内容写清楚即可。你好！没有固定的格式！北京律师祝永根

上班时间内使用热水袋发生热水袋爆裂造成烫伤上班已经八个月了，刚开始去时答应半年签合同但到时间了也没签，前天夜班使用热水袋是发生热水袋爆裂照成烫伤这样算工伤吗

单位提供热水袋？似可申请认定工伤。问题是单位没有暖气吗？你烫伤是因为工作的原因吗？如果不是，不能认定工伤热水袋与工作有无关系。热水袋如果是你个人用来取暖则不能被劳动部门认定工伤。如果是因工作原因使用热水袋爆裂造成烫伤可能被劳动部门认定工伤。属于工伤，可按工伤标准要求赔偿。应该算

交通事故索赔是负连带责任交通事故索赔是负连带责任

要看具体的过错责任。可能是车主。