上班时间内使用热水袋发生热水袋爆裂造…

上班时间内使用热水袋发生热水袋爆裂造成烫伤上班已经八个月了，刚开始去时答应半年签合同但到时间了也没签，前天夜班使用热水袋是发生热水袋爆裂照成烫伤这样算工伤吗

单位提供热水袋？似可申请认定工伤。问题是单位没有暖气吗？你烫伤是因为工作的原因吗？如果不是，不能认定工伤热水袋与工作有无关系。热水袋如果是你个人用来取暖则不能被劳动部门认定工伤。如果是因工作原因使用热水袋爆裂造成烫伤可能被劳动部门认定工伤。属于工伤，可按工伤标准要求赔偿。应该算