实行综合工作制的工人如何折算其日平均工资我是一名纺织工人，工作时间是上两天12小时，休息24小时，按照新的劳动合同法，我每月应工作多少小时，超时多少小时，怎样计算超时工资，我的基本工资是550元按8小时工作日
按照劳动和社会保障部公布的新办法，今年我国职工的日平均工资将不再按照往年的职工年工作日来计算，而将按照年计薪日计算，新办法把全年的个法定节假日也纳入计薪日。原办法:日平均工资=年工资/年工作日新办法:日平均工资=年工资/年计薪日原办法：年工作日=天-天(休息日)-天(法定节假日)新办法：年计薪日=天-天(休息日))劳动和社会保障部相关负责人介绍说，由于计薪日比年工作日多出天，所以如果职工的年工资不变，那么职工的日平均工资将略微下降，以日平均工资为基准的节假日加班费也将微调。同意杨律师的意见。