合同到期未续签是否视为无固定期限合同，辞退怎样付补偿金学校行政人员，在本单位工作3年。合同08年7月到期后单位未续签。现单位准备辞退。怎样付补偿金？
个月工资的经济补偿金。另行支付年月至今共个月的不定书面合同的双倍工资。这不属于无固定期限合同。补偿金按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，即你可以获得个月工资的补偿金。你好！合同到期未续签不能视为无固定期限合同；单位辞退你，你可以要求单位支付双倍的工资、经济补偿、补缴社保等，需要法律帮助，请与我联系。
合同到期未续签是否视为无固定期限合同，辞退怎样付补偿金学校行政人员，在本单位工作3年。合同08年7月到期后单位未续签。现单位准备辞退。怎样付补偿金？
个月工资的经济补偿金。另行支付年月至今共个月的不定书面合同的双倍工资。这不属于无固定期限合同。补偿金按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，即你可以获得个月工资的补偿金。你好！合同到期未续签不能视为无固定期限合同；单位辞退你，你可以要求单位支付双倍的工资、经济补偿、补缴社保等，需要法律帮助，请与我联系。