延迟退休我是贵州的一名退休人员，我想咨询的问题涉及到退休办理：按照规定我应该在2000年1月退休，可是由于单位拖欠社保机构企业承担部分保险费（个人部分已从工资里按月扣除），因此就无法办理退休手续从社保领取退休金，只能每月在单位领取退养工资3百余元，如退休的话按照社保标准可领取4百多的退休金；直到2002年8月单位才把欠款给社保机构补齐，我们（当时这批人数有40多人）才得以办理退休手续，同时退休本上也写的2000年1月退休，单位领导口头承诺我们把那两年收入差额1百多元给我们100%补发，在我们的催要下，这笔款终于拨下来了，可是却只补50%，我们拒绝签字，又给涨到60%，并说要就要，不要就算。请问，我应该通过什么途径维护我的权益，是按照劳动争议案件先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还是按照民事案件直接向法院起诉，法律依据是什么？在此先谢谢给予帮助回复的律师！
一般先申请劳动仲裁，仲裁不受理或者裁决不服，向法院起诉。