我该怎样维权？我今年2月应聘某公司保安工作，公司主管承诺；1个月试用期。使用满意第2个跟我签合同。同时按劳动法规定给我交五金。工资按当地最低工资标准。至今公司还没有跟我签订合同。工作每天12小时。没有休息日。天天上班。工资只有1050块。我多次交涉没结果。还用各种理由克扣我的工资。从下个月起工资降低750块。不要做就走人。现在怎么办？我不懂劳动法，不知怎样维权?请律师帮帮我。
你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁要求支付加班费、拖欠工资以及未签劳动合同的双倍工资等。按照劳动合同法第条规定，单位应该支付你双倍的工资。而且按相应法律规定，单位还应该给你补交社会保险，加班的工资。所以你可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。先耗一段时间。然后要求双倍工资保留好证据，你完全有权利要求用人单位和你签订劳动合同，并交纳社会保险。并按宁波市最低工资标准支付工资。你可以先和公司协商，协商不成你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。具体事宜可与本律师面谈。宁波杨律师