赔偿问题,求好心人解答(A是雇员B是…

赔偿问题,求好心人解答(A是雇员B是老板B欠C钱)B是A的雇主,A在作业时操作机械时死亡,B对A施救时不慎也死亡。B买了团体人身意外伤害保险,(保险未指定受益人)A和B每人可获赔8万元,事后A家属和B家属对赔偿协商不成,A家属起诉了B家属,(起诉额18万)并将B的保险赔偿金作为遗产诉前财产保全了。事后得知A操作机械时有违规(但不是重大过失),A对本案最高能承担几成责任?B为A买的团体意外伤害保险的赔偿8万元能作为本案B对A的死亡赔偿么?还有B生前欠C的钱。假设法院判定B赔偿A16万,C能从B遗产8万中拿到钱么?(B除了这8万再没遗产)

同意以上律师意见.如果A家属起诉是要求承担雇主责任的话,不需要自己承担责任。调解结案的除外。.B为A买的保险可以作为死亡赔偿。.C可以拿到钱。、在雇佣关系中,采取的是无过错责任,也即A的损失由雇主全部赔偿,如果损失是由第三人造成的,雇主可以追偿。、B为A买的保险不可以作为死亡赔偿,因为保险和雇佣是两种不同的法律关系,本律师曾经办理了两个类似的案件。、C能否拿到钱,关键看C有没有采取法律措施,因为根据法律规定,采取财产保全的优先受偿,保险金作为遗产是有条件的,根据《保险法》第六十三条,保险金只有以下三种情况:)、被保险人没有指定受益人;)、受益人先于被保险人死亡又没有其他受益人;)、受益人放弃或者依法丧失受益权的,保险金才能作为遗产。济南范修奎律师、在雇佣关系中,采取的是无过错责任,也即A的损失由雇主全部赔偿,如果损失是由第三人造成的,雇主可以追偿。、B为A买的保险不可以作为死亡赔偿,因为保险和雇佣是两种不同的法律关系,本律师曾经办理了两个类似的案件。、C能否拿到钱,关键看C有没有采取法律措施,因为根据法律规定,采取财产保全的优先受偿,保险金作为遗产是有条件的,根据《保险法》第六十三条,保险金只有以下三种情况:)、被保险人没有指定受益人;)、受益人先于被保险人死亡又没有其他受益人;)、受益人放弃或者依法丧失受益权的,保险金才能作为遗产。