没有签劳动合同我们是在商场上班的员工…

没有签劳动合同我们是在商场上班的员工，是属于厂家雇佣，不属于商场雇用。但厂家收取工装押金500元，请问他们厂家算违反劳动法了吗？但我们没签任何合同