劳动纠纷公司与我签订试用期合同后一直没有转正，我每次去人事部询问，得到的答复是领导没有签字，如今已近八个月了，如果我离职公司是否应该赔偿？
劳动合同法规定试用期不超过六个月，领导没有签字你转正不影响你与该公司的劳动合同关系，如果你离职且没有签订正式劳动合同，你可以要求赔偿不好主张，只有寻找机会。
劳动纠纷公司与我签订试用期合同后一直没有转正，我每次去人事部询问，得到的答复是领导没有签字，如今已近八个月了，如果我离职公司是否应该赔偿？
劳动合同法规定试用期不超过六个月，领导没有签字你转正不影响你与该公司的劳动合同关系，如果你离职且没有签订正式劳动合同，你可以要求赔偿不好主张，只有寻找机会。