产假后三个月离职需要支付赔偿金吗？律师您好：本人休了四个月的产假，现产假回来后工作了近三个月。由于目前岗位一直没有工作，每天都是在那坐着，故想离职。我的产假工资是公司支付的，不是社保。请问如果我提前一个月提出离职，公司会要求我支付产假的赔偿金吗？盼复，谢谢！
自己离职难以主张赔偿金!自己离职难以主张赔偿金!提前一个月离职是你合法权益的行使主动离职没有补偿；产假工资应照常支付。产假期间工资应当全额支付。参保的产假期间工资由社保中心支付。匿名提前一个月提出，公司不应要求支付产假的赔偿金。近劳动法规定，在妇女的孕期，产期及哺乳期公司无权与职工解除合同。现在是你要提出离职，你不能要求公司给你补偿金，但单位也不能要你支付赔偿金。劳动法还没有职工给单位付产假赔偿金的规定。你是按合法的离职手续办的。