贷款利率是按月计算还是年计算的?利率…

贷款利率是按月计算还是年计算的?利率百分号是如何计算?贷款利率是按月计算还是年计算的?利率百分号是如何计算?

现在各大国有银行都是按月计收利息。利率百分之几一般指年利率百分之几,民间说的几分。月利率一般用%表示,也就是民间说的几厘。评论

这样的奖金扣的是否合理?在公司年度“…

这样的奖金扣的是否合理?在公司年度“供电单位增收奖”中,我所超额完成任务,因此被公司提名为奖励对象。公司的有关制度规定,各供电所当年新电费必须结零,未结零的,奖金按该单位电费回收比例同比例计算。因为这条规定,我所的供电单位增收奖又被全部扣除,理由时,当时还有一部分电费没有交完,也就是电费没结零。但当时的情况却是:那笔无法上缴的电费被领导用着报了其他开支了,也有发票为证。但不明白的就是,领导签字报条子所里是有预备金的,怎能用电费去报?不然的话他把大笔的电费都拿去报了该报与不该报的帐,最后无法填补的电费又都作为回收率来算,按公司相关制度与我们的奖金直接挂钩,最后如此地全摊在我们头上,我们都无辜被扣了奖金。公司这样的做法有理吗?我们是否能够要求他们按电费结零来计算?是否能够要求他们退还曾扣除的那笔奖金?

你好!不合理,可以申请仲裁!不合理,可以申请仲裁解决。

房子买卖需要什么材料老人已亡故,但他…

房子买卖需要什么材料老人已亡故,但他留有一处房产,房产证上是他的名字,请问,如果想要卖掉该房子,都需要什么材料。

必须先走继承,法院判决该房屋属于继承人,且办理更名手续后才可以买卖。老人已亡故,但他留有一处房产,房产证上是他的名字,如果想要卖掉该房子,需要起诉析产。

05的下岗工人个人缴纳养老保险是否有…

05的下岗工人个人缴纳养老保险是否有优惠05年10月被国有企业买断的,到现在一直个人缴纳养老保险,现在是否对这样的个人交养老保险有优惠政策,各个地方是否不一样,山东是怎样的。

各地不一。没有。

我父亲现在有套房子想过户给我请问如果…

我父亲现在有套房子想过户给我请问如果我以后我和妻子离婚了这个房子我想知道是怎么分配的我父亲现在把他的现住的房子想过户给我如果我以后给妻子离婚了那么房子应该怎么分配我想咨询一下

你好!如果你想在离婚后不想让你的妻子得到该房屋,你和你父亲必须签署一份赠予协议,还必须明确该房子是赠予你个人的。否则,该房屋属于你们夫妻共同财产,按照共同财产进行分割。你好,如果你父亲明确将房屋赠与你个人你妻子即无权分。现在过户有将会成为你们的共有财产,如果确有需要可以进一步沟通,哈尔滨何律师

怎样分配公司资产与人合伙办公司,因意…

怎样分配公司资产与人合伙办公司,因意见不合,准备撤资,怎样分配公司资产,都那些可以分配

首先,双方成立清算组,对公司现有资产进行清算;其次,清算后,与合伙人按照当初的协议分配剩余财产。可以决议解散公司,清算后分配也可以转让你的公司股份

我们现在要离婚,她签订了劳动合同买了…

我们现在要离婚,她签订了劳动合同买了医疗和养老算一固定收入吗?她以前打工的单位没有给她们买医疗,和养老保险。现在我们现在要离婚了,她们单位又给她们买了医疗和养老保险,而且还签订了4年的劳动合同,这样她算不算一固定的收入?

应当是有稳定的收入。算有稳定的收入。如果你讲的是事实,那么应该认定她有稳定的收入!以上意见,供参考!算有固定收入应当是有固定收入。是有稳定的收入.

精神病分裂症的人在和岳父发生争执后斗…

精神病分裂症的人在和岳父发生争执后斗殴造成岳父胳膊骨折应该受到法律制裁吗2004年‘毛某’因为娶老婆,女方不守妇道,胡作非为,气成精神病,珍为精神分裂症,在家里把自己手指砍掉,把房子烧了,女方就此失踪,2007年毛某在家里闹着不行要去问女方要彩礼,女方爸爸不给彩礼还大吵打闹,引起毛某精神病复发,发生斗欧,造成女方爸爸胳膊骨折,后来女方找关系,报假材料把毛某抓到县看守所。到县看守所以后有叫毛某家里拿15000元钱放人,不然就坐牢,后来,毛某家里四处借钱把毛某赎回来,可毛某从看守所回来以后精神病更加厉害,闹的周围人都不的安宁。家里日夜不安,无法生活,又没钱治病,请问各位好心人士帮我出出注意好吗?

交的元是什么钱,现在看病吧先给病人看病,另外精神病人在犯病期间伤人是不需要负刑事责任的,你们要问清楚公安机关收的元是什么钱.先给病人看病,另外精神病人在犯病期间伤人是不需要负刑事责任的,你们要问清楚公安机关收的元是什么钱。

请问工伤的后续治疗费用如何确定??律…

请问工伤的后续治疗费用如何确定??律师您好,我伯伯在一家酒店做厨师,不慎被烫伤,属于工伤,八级伤残,现在身上很多疤痕,尚需要修复,请问这个后续治疗的费用怎么计算啊??谢谢各位好心的律师了

一般以实际产生的费用作为依据,建议不要办理辞职手续,那么后续治疗期间依然可以享受全部的医疗待遇.建议委托律师介入处理以实际产生为依据.以实际发生为准,如有工伤,由工伤保险基金支付,如无,由单位赔付。