保母用签定劳动合同吗我在一家韩国人家里做保母，她们家有十几个保母、有的做了几年了也未曾签过合同，她们经常三五成群的从介绍所招人、又隔三差五的辞退人，每人的介绍费都要四百元，我做了两个月就被她们无理由的辞退了、而且是很突然的我一点准备都没有，请问保母受法律保护吗？她们需要补偿我什么吗？她们这种用人方式合法吗？她们家是很有钱是开银行的，可能在有钱人眼里我们做保母的狗都不如，但我们中国保母毕竟也是人呀！
不需要。保姆不适用劳动合同法保姆与雇主是劳务关系，不是劳动关系。目前我国法律还没有劳务关系辞退需要补偿的规定。有人干十几年，有人干几个月。就是这样，给中国人干也一样。匿名保姆是不用签劳动合同的。