裁员补偿金我是2002年7月进的公司在2007年12月1号与公司签了3年的合同合同是到2010年11月30号终止现在因为公司订单少公司要和我们解除劳动合同。公司应该如何赔偿？
应该支付个月工资的经济补偿金。按工作年限支付个半月工资标准的经济补偿金.应当支付经济补偿，按照实际工作年限支付。自年起一年一月计,构成非法解除的双倍补偿.公司应依法为你办理各项社会保险,每工作一年支付一个月的补偿金,还应支付一个月的解约补偿金,有违约条款的,按条款支付违约金.可以得到个月的经济补偿。如有不明之处可直接联系。若为个月经济补偿经，公司非法解雇则双倍经济补偿自年起一年赔一个月,如果非法解除的双倍补偿.