没有参报发生工伤后，工厂怎样赔偿如果在厂就业不到1个月，就发生工伤，工厂没有为此员工买社保。请问此员工工伤待遇是否应当由厂方支付？还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该怎样算？
按工伤标准赔偿由用人单位依照《工伤保险条例》来赔偿.应为工伤，由用人单位按工伤标准赔偿，具体要根据员工自身状况及工伤赔偿项目计算。都按照国家规定计算，有关费用由工厂承担。申请工伤认定及劳动能力鉴定后按照广东省工伤保险条例的规定计算各项补偿后全部由单位承担。
没有参报发生工伤后，工厂怎样赔偿如果在厂就业不到1个月，就发生工伤，工厂没有为此员工买社保。请问此员工工伤待遇是否应当由厂方支付？还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该怎样算？
按工伤标准赔偿由用人单位依照《工伤保险条例》来赔偿.应为工伤，由用人单位按工伤标准赔偿，具体要根据员工自身状况及工伤赔偿项目计算。都按照国家规定计算，有关费用由工厂承担。申请工伤认定及劳动能力鉴定后按照广东省工伤保险条例的规定计算各项补偿后全部由单位承担。