强迫辞退,没补偿及待遇我是08年8月16日进厂,签有三年合同,但至今没拿到合同,现公司09年3月1日出同知给保安部,不准我进厂上班,只是通知说我已终止劳动关系,说2月份工资会在3月3-5号打入我帐户.后我打电话人事,说没一切补偿,可到现在还没收到薪金.也没通知我办理手续.我现不知怎要求补偿,我有张公司进厂的合约薪金单,每月3500元28日计,有盖公章.可是我每月都上满,没休息,也没得到回报.请问现在怎起诉处理.谢谢,
可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求经济补偿金你可以要求单位补发你的工资，支付经济补偿金．广东泰旭律师事务所你可以提起劳动仲裁啊。要求支付经济补偿金。劳动合同有效，厂方违法解除劳动合同，应当提起仲裁，要求赔偿。