我被解雇能否获得补偿我在深圳某建筑设计公司工作，去年４月１号开始上班，今天２００９年２月５号上班的第一天，老板找我商谈，现在经济不景气，说让我另找好公司，属于被他变相解雇，但我没和他签定合同，上网查了是存在劳动关系，按深圳应该是１８００一个月基本工资吧，我平时发工资是６３００，年底给了我１５０００奖金，我当初进公司是要求１０万税后，他发给我按１０万税前发，算下来应该是８３００左右一个月，现在老板就发我２００９年１月份工资，说给我７５００，没补偿我，我是问我能否得到补偿，能补偿是按１８００给我呢还是按我平均一月收入补偿呢？再一问就是，我第一个月是给我５０００试用，老板说不计算在１０万年薪．他去年帮我算按了８３００算，现在他说哪个试用月实际是多给我算了３０００（在奖金里），现在１月工资要扣３０００出去．各大律师们，我该怎么办？能否获得补偿？
可以获得个月经济补偿金，年月开始的倍工资的个月工资的代通知金。若有疑问，欢迎联系、应该给+个月工资补偿，标准是月平均货币工资；、去年没签合同，应从月始发双倍工资。石否签订了劳动合同呢，如果有合同就按照合同的约定来处理，没有合同的话需要你提供你在公司工作的具体证据，可以申请劳动争议仲裁解决，委托律师处理为好。