辞退精神病人精神病人（进厂工作后得的…

辞退精神病人精神病人（进厂工作后得的，工龄满15年）能不能被无故辞退？如果能，需要给予什么补偿吗？劳动法有什么相关规定么?

用人单位可以辞退员工，但需依法补偿。补偿标准为工龄每满一年给一个月的工资以及代通金等项内容。可以解除劳动合同，但须补偿相应费用。可以解除，当应给予补偿，一般不超过个月工资。可以解除合同，但是，应当给予补偿。最多补偿个月的工资。