拜托啦您好，公司在我们不知道的情况下将公司物品转移到常务副总的宿舍里面，包括电脑，桌椅（卖了），库存（金银币）等，因为公司欠薪，我们将公司告上仲裁，但是仲裁开庭却要等到年底，时间太漫长了，我们恐怕公司在那个时候会申请注销，要是他注销了营业执照我们的欠薪还能给吗？现在我们又发现了公司常务副总宿舍的地点，里面的公司物品一部分应该还在，因为他们还想重新注册公司开新的，回避对我们的欠薪行为。我们可以向仲裁申请参禅保全吗？我们如何证明宿舍里面的东西就是我们公司的呢？我们知道公司搬家时，是一个搬家公司给搬家的，还给公司开了发票，开车的司机能给我们作证这些东西就是从我公司搬出去的吗？如果没证据就将宿舍实行财产保全，我们会有什么后果？就怕常务副总不承认是公司的东西啊！
目前法律或司法解释没有关于劳动争议可以申请财产保全的规定，因此法院可能不接受仲裁委转去的保全材料。可以申请劳动仲裁，并提出财产保全。建议尽快委托律师处理。